catch-img

新型コロナウイルスに関する消費者意識調査【2021年2月】

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)に関する消費者意識調査を2021年1月30日から2月1日にかけて行いました(回答840名)。緊急事態宣言の効果が出てきた今、消費者の危機感や意識はどう変わったのか、レポートをご覧ください。


  1. 危機感は緊急事態宣言前よりも年齢、性別を問わず低くなっている
  2. 東京はその他の緊急事態宣言対象地域よりも危機感が下がっていない

1.新型コロナに対する危機感は緊急事態宣言前よりも年齢、性別を問わず低くなっている

今回の調査では新型コロナに対する危機感が緊急事態宣言発出直後よりも大きく下がっていました。特に8点以上の強い危機感を持つ層が減っており、これは緊急事態宣言前の12月20日時点よりも低い水準となっています。


【図1】新型コロナ(COVID-19)に対する危機感の分布

どちらともいえない

【図1】新型コロナ(COVID-19)に対する危機感の分布
「コロナウイルスに対する危機感をどの程度感じていますか?10段階でお答えください。」に対する回答

2.性別、年齢を問わず危機感は下がっているが、特に20代の危機感が下がっている

男女別で見てみると、男女共に危機感は下がっています。年代別のグラフを見ると、特に男性20代、女性20代の危機感が下がっていることが分かります。また、女性の50代以上も大きく下がってはいますが、依然として最も危機感は高い層となっています。


【図2】男女別・新型コロナ(COVID-19)に対する危機感

図2】男女別・新型コロナ(COVID-19)に対する危機感

「コロナウイルスに対する危機感をどの程度感じていますか?10段階でお答えください。」に対する回答


【図3】年代別・新型コロナ(COVID-19)に対する危機感

【図3】年代別・新型コロナ(COVID-19)に対する危機感
「コロナウイルスに対する危機感をどの程度感じていますか?10段階でお答えください。」に対する回答

3.東京はその他の緊急事態宣言対象地域よりも危機感が下がっていない

エリア別に見てみると、東京都は他の地域に比べて危機感が下がる幅が少なくなっている傾向にありました。前回まで一番高かった関東の緊急事態宣言対象地域(神奈川、千葉、埼玉、栃木)の危機感も大きく下がり、その他の緊急事態宣言対象地域(愛知、岐阜、大阪、京都、兵庫、福岡)や緊急事態宣言の対象外地域も大きく下がっています。


【図4】エリア別・新型コロナ(COVID-19)に対する危機感

図4】エリア別・新型コロナ(COVID-19)に対する危機感
​​​​​​​「コロナウイルスに対する危機感をどの程度感じていますか?10段階でお答えください。」に対する回答


日々報道される新規陽性者数が減少傾向にあることから、消費者の危機感は緊急事態宣言発出直後に比べて和らいでいます。しかし、居酒屋利用動向に関しては異なる【一般消費者の行動変化】が起きていることが分かりました。以下の記事で解説しておりますのでご覧ください。

​​​​​​​MS&Consulting社では消費者意識調査を定期的に行い、感染症対策と経済活動を両立させるヒントとなる基礎データをタイムリーに発信していきます。この大変な時期の一助となれば幸いです。


【調査概要】


調査期間(回答数)

  • 第1回:2020年4月14日 (n=375)
  • 第2回:2020年5月15日~16日 (n=1109)
  • 第3回:2020年6月17日~23日 (n=823)
  • 第4回:2020年7月10日~14日 (n=841)
  • 第5回:2020年7月30日~8月3日 (n=833) 
  • 第6回:2020年8月20日~23日 (n=845)
  • 第7回:2020年9月10日~13日 (n=831) 
  • 第8回:2020年9月30日~10月5日 (n=823)
  • 第9回:2020年10月20日~10月27日 (n=824) 
  • 第10回:2020年11月10日~11月12日 (n=829)
  • 第11回:2020年11月30日~12月3日 (n=825)
  • 第12回:2020年12月20日~23日 (n=828)
  • 第13回:2021年1月10日~12日 (n=849)
  • 第14回:2021年1月30日~2月1日 (n=840)

調査対象

ミステリーショッピングリサーチに登録している調査員


回答者属性割合

第3回以降は、性別、年代、エリア(1都3県、それ以外)がほぼ均等になるように調査を行っています。


MS&Consulting 錦織浩志
MS&Consulting 錦織浩志
東京大学 大学院を修了後、MS&Consultingへ入社。データアナリストとしてビックデータの分析を担当。その知見を活かし、国立研究開発法人 産業技術総合研究所との共同研究の成果として、数々の共著論文を発表。研究テーマ例に「従業員エンゲージメントと顧客満足の関連性分析」「パート・アルバイトの従業員エンゲージメントの特徴」「サービス・ベンチマーキングによるサービス・プロフィット・チェーンの高度化に関する研究(サービス学会BestPaperAward受賞)」など。

お役立ち資料

人手不足解消 4つの成功事例 従業員エンゲージメント調査活用事例集

人手不足解消!成功事例4選

店舗の実行力をあげる本部アプローチ 成功事例集

店舗の実行力を上げる本部アプローチ

CSだけESだけの落とし穴 店舗ビジネスの業績向上のポイント 成功事例集

売上のほかに見るべき指標とは?[業績UP術]

店長に必要なコミュニケーション力とは 店舗ビジネス成功事例集

店長に必要なコミュニケーション力とは?

関連記事

pagetop